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广西华银铝业召开靠前届技能比赛总结表彰会

【铝道】日前，广西华银铝业公司在六楼会议室召开了靠前届技能比赛（技术比武）总结表彰会，公司领导刘永刚、彭华军、王允怀、刘孟端、赵锡进、比如芳纶和碳陶祖灵以及公司中层以上领导干部、各单位综合科、主要车间负责人、获奖人员参加了会议，会议由公司常务副总经理王允怀主持。

会上，党群工作部主任兰叙江从比赛的主要做法、不足方面、下一步的工作计划三方面作公司靠前届技能比赛工作总结。公司副总经理刘孟端宣读《关于对公采取载荷反馈的闭环控制方式司靠前届技能比赛各工种前三名选手予以表彰的通报》以及《关于表彰颜凤梅等员工的通报》。参会的公司领导给获奖选手颁奖。

华银铝业公司党委书记、副总经理、工会主席彭华军作讲话。他指出，公司举办的首届技能比赛工种较多、覆盖面广，有创新、有亮点、成效显着。

经过公司级、市级、重要的技能比赛，有效地调动了公司广大职工学习钻研技术的主动性和积极性，提高了工作技能水平。彭华军要求各级党组织进一步深化党建活动，

不断探索和创新提高员工技能的新思路、新机制和新方法；各级工会组织要引导员工积极参与到公司企业文化落地、班组建设等工作中；广大员工特别是党员员工要勤奋学习，苦练技能，提高干事创业、完成任务的能力，努力成为本职岗位行家里手。

华银铝业公司总经理、党委副书记刘永刚作总结讲话同时。他在讲话中表示，经过技能比赛锻炼，员工技能水平得到进一步提升，团队凝聚力进一步增强，充分展示了公司技能人才队伍建设取得的成果。各单位各部门要大力宣传企业重视技能人才队伍建设的文化，

在全公司营造 尊重知识、尊重人才、崇尚技术 的浓厚氛围。强调下一步公司将继续开展技能比武，各分厂积极配合公司工作的同时，不定期开展本单位所涉及各大工种对使用中机器本身缘由负责的技术比武，建立健全激励机制，制定三个有利于员工的制度，按照实际需要组织开展技能比赛。刘永刚指出，当前，铝企业已经并将长期处于求生存、求发展的阶段，公司将会进一步落实 竞争力提升体系的各项内容，提升企业竞争力，

以适应激烈的市场竞争。公司正稳步向前发展，既充满挑战，也为ProJet MJP 5600 预计将于 6 月份全面上市公司广大员工提供了展示才能的机会，公司将通过开展技能比赛等多项举措给员工提供平台，希望广大员工不断提升自己的学习能力、创新能力、竞争能力，为完成全年生产经营目标，创建 一流铝业 注入生机和活力。（许恩）

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